Une étude réalisée l'an passé dans une entreprise de 120 salariés équipée d'une pointeuse à badges a donné les résultats suivants :

Avantages d'une pointeuse biométrique sur un système classique

POINTEUSE CLASSIQUE	POINTEUSE BIOMETRIQUE
La personne qui pointe n'est pas forcément celle que l'on croit, une seule personne présente peut pointer pour 10 absents (ou plus encore) !	Le pointage se faisant par l'identification de la main, aucun salarié ne peut pointer pour un autre.
La carte oubliée empêche le pointage.	Plus de carte, et on ne risque pas d'oublier sa main.
Coût élevé des cartes perdues ou détériorées (entre 15 et 17 € pièce).	Pas de carte, donc pas de coût.

Pour toute information complémentaire concernant notre système de pointage et de gestion horaire biométrique.
A titre d'information, nous pouvons toutefois indiquer que notre premier système est en service dans une entreprise de 150 salariés de notre région depuis octobre 2002, et qu'il permet non seulement le pointage, mais également la consultation en temps réel par les salariés des éléments suivants :

Pointages effectués

Temps travaillé

Planning de travail

Planning des congés et repos

Messagerie personnelle

de manière totalement confidentielle puisque l'empreinte de la main du salarié est requise pour ces consultations.

Nota : Conçu à l'origine autour d'un lecteur d'empreintes digitales, suite au directives de la CNIL, ce système afin d'être légal a été modifié pour utiliser un lecteur de la morphologie de la main.

Nous pouvons effectuer une présentation GRATUITE du système et de son logiciel de gestion horaire dans les entreprises intéressées.
( Logiciel développé avec WinDev^© 8 de PC SOFT^®)

Pourquoi un système de gestion horaire biométrique ?

Pour éviter ceci :

Avantages d'une pointeuse biométrique sur un système classique