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Nous mettons en oeuvre des systèmes biométriques depuis 1998 !

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Pourquoi un système de gestion horaire biométrique ?

Pour éviter ceci :

Une étude réalisée l'an passé dans une entreprise de 120 salariés équipée d'une pointeuse à badges a donné les résultats suivants :

  •  Sur 50 salariés devant embaucher le matin à 5 H 00, 40 seulement étaient présents les 10 absents faisaient pointer des collègues à leur place et venaient en moyenne travailler avec 1 heure de retard.

  •  Perte pour l'entreprise : 10 heures de travail par jour, 6 jours par semaine à environ 18.00 € de l'heure (charges comprises), 

    •  soit une perte annuelle d'environ 56 000.00 € ! 

  •  De plus le taux de renouvellement des badges se faisait entièrement sur 6 mois (Pertes, détérioration, usure) à raison de 16.00 € pièce, soit 240 badges par an, 

    •  soit un coût annuel de 3 840.00 € ! 

  •  Depuis le 1er janvier 2003, cette entreprise est équipée de notre système ( environ 400 pointages par jour 6 jours par semaine, soit 124 800 pointages en 1 an sans aucune anomalie )

  •  Economie pour l'entreprise : environ 60 000 € en 1 an !

Avantages d'une pointeuse biométrique sur un système classique

POINTEUSE CLASSIQUE 

POINTEUSE BIOMETRIQUE

La personne qui pointe n'est pas forcément celle que l'on croit, une seule personne présente peut pointer pour 10 absents (ou plus encore) !

Le pointage se faisant par l'identification de la main, aucun salarié ne peut pointer pour un autre.

La carte oubliée empêche le pointage. 

Plus de carte, et on ne risque pas d'oublier sa main.

Coût élevé des cartes perdues ou détériorées (entre 15 et 17 € pièce).

Pas de carte, donc pas de coût.

 

Pour toute information complémentaire concernant notre système de pointage et de gestion horaire biométrique.

A titre d'information, nous pouvons toutefois indiquer que notre premier système est en service dans une entreprise de 150 salariés de notre région depuis octobre 2002, et qu'il permet non seulement le pointage, mais également la consultation en temps réel par les salariés des éléments suivants :

  •  Pointages effectués

  •  Temps travaillé

  •  Planning de travail

  •  Planning des congés et repos

  •  Messagerie personnelle

de manière totalement confidentielle puisque l'empreinte de la main du salarié est requise pour ces consultations.

Nota : Conçu à l'origine autour d'un lecteur d'empreintes digitales, suite au directives de la CNIL, ce système afin d'être légal a été modifié pour utiliser un lecteur de la morphologie de la main.

Nous pouvons effectuer une présentation GRATUITE du système et de son logiciel de gestion horaire dans les entreprises intéressées.

( Logiciel développé avec WinDev© 8 de PC SOFT®)

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Nous Contacter :

Sécurité Pointage & Biométrie

10, rue du 8 Mai          85450 LA TAILLEE

Tel : 02 51 00 40 18 ou 02 72 39 40 18

Email : spetb@tiscali.fr

 

 

Répertoire des Métiers : 331185330 RM 8501

Siret : 331.185.330.00031   APE : 453A

Mis à jour le 13/01/2006


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